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Travailler la nuit, veiller sur les plus vulnérables, assurer calme et sécurité dans les établissements : le métier de Surveillant de nuit est essentiel dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Accessible à tous, ce poste attire aussi bien des profils en reconversion que des personnes désireuses de s’engager dans un métier utile et humain. Avec Skorann, agence d’emploi coopérative spécialisée dans le médico-social en Bretagne, trouvez des missions de Surveillant de nuit en Ille-et-Vilaine (35) et dans les Côtes-d’Armor (22), au sein de structures variées : foyers d’hébergement, foyers de vie, IME, MECS… Les missions principales d’un Surveillant de nuit Le Surveillant de nuit assure une présence rassurante auprès des usagers en établissement durant la nuit. Il veille à la sécurité des lieux, au bien-être des résidents et intervient si nécessaire. Effectuer des rondes régulières pour vérifier la sécurité des locaux et des résidents Répondre aux appels des résidents, intervenir en cas d’angoisse ou de besoin, rassurer Assurer des soins d’hygiène si besoin ou faire appel aux services adaptés Gérer les situations d’urgence (incendie, malaise, agitation…) Renseigner les cahiers de liaison et transmettre les informations aux équipes du jour Discrétion, sang-froid, sens de l’observation et empathie sont des qualités clés pour exercer ce métier. Se former et devenir Surveillant de nuit Pour devenir Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, vous devrez suivre une formation pour obtenir le CQP. Cette formation de  231 à 245 heures s’articule autour de modules communs avec les Maîtres de Maison et de modules spécifiques Peuvent accéder à cette formation, sans condition de diplôme, les salariés exerçant ou appelés à exercer dans un établissement spécialisé (ITEP, MECS, FAM…) la fonction de Surveillant de Nuit. Pour les demandeurs d’emploi, l’entrée en formation est subordonnée à la réalisation d’une période d’immersion de 10 jours (70 heures). Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? Askoria Rennes Lycée Saint-Exupéry / The Land Vitré Où se former en Côtes-d’Armor (22) ? Askoria Saint-Brieuc La rémunération d’un Surveillant de nuit En intérim, la rémunération varie selon la convention collective de l’établissement (51, 66, etc.). Elle est en moyenne de 11,50 € à 15 € bruts de l’heure, avec des majorations pour les heures de nuit et week-ends. Perspectives d’évolution Après plusieurs années d’expérience, un Surveillant de nuit peut : Se spécialiser dans l’accompagnement de publics spécifiques (handicap, protection de l’enfance…) Évoluer vers des métiers éducatifs (Moniteur éducateur, AES…) Intégrer des formations diplômantes en vue d’un projet professionnel à long terme (via la VAE ou la formation continue) 🎓 Découvrez d’autres métiers du secteur social et médico-social 👉 Boîte à outils « Les métiers du secteur médicosocial » – Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif : vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons :formation | aide à la location de véhicule | logement | financement de projet Skorann Rennes (35)02 22 66 54 3514E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22)02 30 03 94 009 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 👉 Retrouvez toutes nos offres ici

Ce professionnel intervient au sein de structures variées telles que les foyers de vie, les ITEP, les MECS, ou encore les établissements spécialisés dans l’accueil de personnes en situation de handicap, afin d’offrir un soutien éducatif adapté à chaque individu. Avec Skorann, vous pouvez exercer en tant que moniteur éducateur en Ille-et-Vilaine (35) ou dans les Côtes-d’Armor (22), en travaillant dans des établissements sociaux et médico-sociaux variés. Les missions principales d’un Moniteur Educateur Le moniteur éducateur accompagne des personnes de tout âge confrontées à des troubles du comportement, des difficultés sociales ou des handicaps, en les aidant à développer leur autonomie et à s’intégrer pleinement dans la société. Le rôle de ce professionnel est à la fois technique, pédagogique et humain. Exemples de missions : Ateliers de socialisation : Organiser des activités en groupe pour stimuler les interactions sociales et renforcer les compétences relationnelles des personnes accompagnées. Soutien dans les gestes quotidiens : Assister les personnes dans les tâches de la vie quotidienne (cuisine, ménage, gestion de l’argent), afin de favoriser leur autonomie. Accompagnement personnalisé : Établir des projets éducatifs individualisés en fonction des besoins spécifiques de chaque personne. Animation de séances de groupe : Proposer des activités sportives, culturelles ou créatives pour stimuler les capacités physiques et cognitives des personnes. Médiation et gestion des conflits : Aider à résoudre les tensions entre les résidents ou avec les familles, en instaurant un dialogue constructif. Suivi des objectifs éducatifs : Évaluer régulièrement les progrès des personnes accompagnées et ajuster les actions éducatives selon les résultats obtenus. Se former et devenir Moniteur Educateur Le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) est nécessaire pour exercer ce métier. Il se prépare en 2 ans en alternance, avec une combinaison de cours théoriques et de stages pratiques. Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? ASKORIA RENNES Où se former en Côtes-d’Armor (22) ? ASKORIA SAINT BRIEUC Lycée Kerraoul Paimpol La rémunération d’un Moniteur Educateur La rémunération d’un moniteur éducateur varie en fonction de l’établissement et de la convention collective appliquée (CCN 66, CCN 51…). Elle se situe généralement entre 13 € et 17 € bruts de l’heure, avec des possibilités de majorations pour les horaires de nuit, week-ends ou jours fériés. Perspectives d’évolution Un moniteur éducateur peut faire évoluer sa carrière vers : La coordination d’équipe éducative La spécialisation dans des domaines spécifiques (handicap, protection de l’enfance, santé mentale, etc.) L’enseignement ou la formation dans le domaine éducatif et social La VAE et la formation continue permettent aussi d’enrichir les compétences et d’élargir les opportunités professionnelles. 🎓 Découvrez d’autres métiers du secteur social et médico-social 👉 Boîte à outils « Les métiers du secteur médicosocial » Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif : vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons :formation | aide à la location de véhicule | logement | financement de projet Skorann Rennes (35)02 22 66 54 3514E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22)02 30 03 94 009 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 👉 Retrouvez toutes nos offres ici

Vous êtes à la recherche d’un métier porteur de sens, engagé dans les parcours de vie et d’inclusion ? Le métier d’éducateur spécialisé s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent contribuer, au quotidien, à l’accompagnement des personnes en difficulté sociale, familiale ou en situation de handicap. Avec Skorann, agence d’emploi spécialisée dans le médico-social en Bretagne, vous pouvez exercer comme éducateur spécialisé en Ille-et-Vilaine (35) ou dans les Côtes-d’Armor (22), au sein d’établissements variés : MECS, ITEP, foyers de vie, SESSAD, IME… Les missions principales d’un éducateur spécialisé L’éducateur spécialisé accompagne les enfants, adolescents ou adultes confrontés à des difficultés sociales, éducatives ou psychologiques, dans une logique de soutien, d’inclusion et de développement de l’autonomie. C’est un métier à la fois exigeant et profondément humain, qui nécessite de la créativité, de l’écoute et une grande capacité d’adaptation. Exemples de missions : Ateliers de socialisation : Organiser des activités en groupe, comme des jeux ou des sorties, pour encourager les interactions sociales et aider les participants à développer leurs compétences relationnelles. Médiation familiale : Intervenir dans des situations de conflit familial pour faciliter la communication entre les membres de la famille et aider à établir un environnement plus harmonieux. Activités de loisirs adaptées : Proposer des activités artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux capacités des personnes accompagnées, favorisant ainsi leur épanouissement personnel. Gestion des comportements : Mettre en place des stratégies pour aider un enfant ayant des troubles du comportement à mieux gérer ses émotions et à adopter des comportements appropriés. Soutien dans la vie quotidienne : Accompagner des personnes en situation de handicap dans des tâches quotidiennes, comme faire les courses, préparer les repas ou gérer leur budget. Éducation à la santé : Organiser des sessions d’information sur la nutrition, l’hygiène ou la prévention des comportements à risque pour sensibiliser les jeunes et les adultes à l’importance d’un mode de vie sain. Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement les progrès des personnes accompagnées et ajuster les interventions en fonction de leurs besoins évolutifs. … Se former et devenir Éducateur Spécialisé Le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) est obligatoire pour exercer. Il s’obtient en 3 ans, avec une formation en alternance mêlant cours théoriques et stages pratiques. Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? Askoria Rennes Où se former dans les Côtes-d’Armor (22) ? Askoria Saint-Brieuc La rémunération d’un Éducateur Spécialisé En intérim, la rémunération dépend de la convention collective appliquée par l’établissement (CCN 66, CCN 51…). Elle se situe généralement entre 13 € et 18 € bruts de l’heure, avec des majorations possibles pour les week-ends, nuits et jours fériés. Perspectives d’évolution Un éducateur spécialisé peut faire évoluer sa carrière vers : La coordination ou direction d’établissement La fonction de référent éducatif ou chef de service La spécialisation dans certains publics : justice, handicap, protection de l’enfance… L’accès à la formation ou à l’enseignement dans le champ social La VAE et la formation continue permettent également de diversifier ses compétences et d’adapter son parcours aux enjeux du terrain. 🎓 Découvrez plus de métiers grâce aux fiches pratiques réalisées par notre partenaire le @‌réseau Graal 35👉 Boîte à outils « Les métiers du secteur médicosocial » Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif est de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons :formation | aide à la location de véhicule | logement | financement de projet Skorann Rennes (35)02 22 66 54 3514E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22)02 30 03 94 009 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 👉 Retrouvez toutes nos offres ici

Vous souhaitez exercer un métier qui fait sens, au contact direct des personnes, en situation de handicap, âgées ou en grande dépendance ? Le métier d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) est une voie d’engagement et de relation humaine forte, accessible à tous profils en reconversion ou en début de carrière dans le médico-social. Avec Skorann, agence d’emploi spécialisée dans le médico-social en Bretagne, trouvez des missions d’AES en Ille-et-Vilaine (35) et dans les Côtes-d’Armor (22), au sein d’établissements variés : foyers de vie, IME, EHPAD, SAVS, FAM, MECS… Les missions principales d’un AES L’AES intervient au quotidien auprès de personnes ayant besoin d’un accompagnement dans les actes de la vie courante, sociale, scolaire ou professionnelle. Il agit pour favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur qualité de vie, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Aide aux gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements…) Soutien aux activités sociales, éducatives et de loisirs Écoute, observation et accompagnement relationnel Participation au projet personnalisé de la personne accompagnée Travail en lien avec les familles, tuteurs, soignants et éducateurs Un métier d’engagement qui nécessite bienveillance, patience, adaptabilité et respect de l’autre. Se former et devenir AES Pour exercer le métier d’AES, il faut obtenir le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Cette formation dure entre 12 et 24 mois et alterne enseignements théoriques et stages pratiques en établissement ou à domicile. Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? ASKORIA RENNES CLPS RENNES CLPS SAINT MALO GRETA CFA EST BRETAGNE REDON GRETA CFA EST BRETAGNE RENNES IFPS CH FOUGERES  Lycée Coëtlogon (Rennes) Lycée Jeanne d’Arc (Rennes) Où se former dans les Côtes-d’Armor (22) ? Askoria Saint-Brieuc La rémunération d’un AES En intérim, la rémunération d’un AES dépend de la convention collective appliquée par la structure. Elle se situe généralement entre 11,50 € et 16 € bruts de l’heure, avec des majorations possibles les soirs, week-ends et jours fériés. Les frais de déplacement peuvent aussi être pris en charge selon les missions. Perspectives d’évolution Un AES peut faire évoluer sa carrière vers : Le métier de Moniteur Éducateur Le métier d’Éducateur Spécialisé (via des passerelles) Le secteur de la formation Des spécialisations en accompagnement de la vie à domicile, en structure, ou en inclusion scolaire La formation continue et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permettent aussi d’élargir ses compétences tout au long de la carrière. 🎓 Découvrez plus de métiers grâce aux fiches pratiques réalisées par notre partenaire le @‌réseau Graal 35👉 Boîte à outils « Les métiers du secteur médicosocial » Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire.Notre objectif est de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons (formation, aide à la location de véhicule, logement, financement de projet…). Skorann Rennes (35)02 22 66 54 3514E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22)02 30 03 94 009 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 👉 Retrouvez toutes nos offres ici

Vous recherchez un métier utile, humain et qui recrute ? L’Aide-Soignant (AS) joue un rôle clé dans l’accompagnement des patients au quotidien. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en recherche d’une première expérience dans le médico-social, ce métier peut être votre vocation ! Avec Skorann, agence d’emploi spécialisée dans le médico-social en Bretagne, trouvez des missions d’Aide-Soignant en Ille-et-Vilaine (35) et Côtes-d’Armor (22), dans des établissements variés : EHPAD, structures pour adultes et enfants en situation de handicap (FAM, MAS, IME…)… Les missions principales d’un Aide-Soignant L’Aide-Soignant accompagne les patients dans les gestes de la vie quotidienne, en assurant leur bien-être, leur confort et leur hygiène. Il travaille en équipe sous la responsabilité d’un infirmier. Assistance dans les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à l’alimentation) Surveillance de l’état général des patients (signes vitaux, douleur, mobilité) Accompagnement et soutien moral des usagers et résidents Aide au déplacement et à la mobilisation des personnes accompagnées Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et transmission des observations Un métier où les qualités humaines sont essentielles : empathie, patience et écoute sont les maîtres-mots ! Se former et devenir Aide-Soignant Pour exercer ce métier, il faut obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). La formation dure entre 10 et 12 mois et alterne cours théoriques et stages pratiques. Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? IFSO (Bain De Bretagne) IFPS CH Fougères (Javené) IFAS (Redon)  Croix-Rouge Compétence Bretagne (Rennes) IFPS CH Guillaume Regnier (Rennes) IFSO/IFAS (Rennes) Lycée Jeanne d’Arc (Rennes) PFPS – CHU (Rennes) IFSI/IFAS (Saint-Malo) Où se former en Côtes-d’Armor (22) ? IFAS (Guingamp) IFAS (Lannion) Collège-Lycée Saint-Joseph MSB (Loudeac) IFAS (Saint-Brieuc) Lycée Professionnel Marie Balavenne (Saint-Brieuc) Lycée Professionnel Jean Moulin (Saint-Brieuc) IFAS (Dinan) IFAS Paimpol (Plouézec) IFAS (Tréguier) La rémunération d’un Aide-Soignant La rémunération d’un aide-soignant en intérim varie selon les conventions collectives 51 et 66, avec un taux horaire généralement compris entre 12 et 17 euros bruts. À ce montant peuvent s’ajouter des majorations pour les heures de nuit, les dimanches et jours fériés par exemple, permettant d’augmenter la rémunération globale. Perspectives d’évolution Après trois ans d’exercice, un aide-soignant peut passer des épreuves de sélection pour intégrer les écoles d’infirmiers et ainsi progresser vers de nouvelles responsabilités. Se spécialiser dans des domaines tels que la gérontologie, avec l’attestation d’Assistant de soins en gérontologie (ASG) par exemple est également possible à travers la formation continue ou la validation des acquis de l’expérience, permettant ainsi une mise à jour des connaissances et une reconnaissance officielle de son expertise. Une évolution de parcours vers le métier de formateur ou vers des métiers à dimension éducative (AES, Moniteur éducateur…) est aussi souvent observée. Découvrez plus de métiers grâce aux fiches pratiques réalisées par notre partenaire le @réseau Graal 35 ici 👉 Boite à outils « les métiers du secteur médicosocial » Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif est de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons (formation, aide location véhicule, aide logement, aide financement projet…). Skorann Rennes (35) 02 22 66 54 35 14E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22) 02 30 03 94 00 9 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin Retrouvez toutes nos offres ici >>