De l’EHPAD au Handicap : Le parcours de Prisca, Surveillante de Nuit chez Skorann
Le métier de Surveillant(e) de Nuit (SDN) est riche de diversité. Selon l’établissement (EHPAD, Foyer de vie, FAM…), les missions et les relations avec les résidents varient, offrant aux professionnels l’opportunité de se renouveler sans cesse.Aujourd’hui, nous donnons la parole à Prisca, intérimaire chez Skorann à Rennes depuis début 2023. Elle nous explique comment l’intérim lui permet d’enrichir son expérience en naviguant entre différents secteurs du médico-social. Une solide expérience en gériatrie avant de découvrir l’intérim Le parcours de Prisca débute par un Bac ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne), suivi d’une expérience significative de deux ans et demi en EHPAD à Rennes. Cette première étape a été fondamentale pour elle. Le secteur du Grand Âge est une véritable école de la rigueur et de l’organisation.Cependant, animée par une envie de découvrir d’autres facettes du métier, Prisca s’est tournée vers l’intérim. « En travaillant en intérim, cela nous apporte de la diversification. Je pensais que le rythme et l’organisation étaient identiques partout. Finalement, en changeant de structure, j’ai découvert d’autres approches et d’autres publics. » C’est en cherchant de nouvelles opportunités qu’elle découvre Skorann. Le contact passe immédiatement et l’aventure commence. Surveillante de Nuit à Rennes : Autonomie et responsabilités Aujourd’hui, Prisca effectue des missions régulières à La Poterie (Rennes), où elle intervient au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Foyer de Vie pour personnes en situation de handicap. Passer de la gériatrie au handicap demande une grande capacité d’adaptation, surtout la nuit. « Il faut être autonome, rigoureux et faire preuve de patience, » explique Prisca. « La nuit, nous sommes seuls référents. Contrairement à la journée, il n’y a pas toujours d’infirmière sur place. » Cette autonomie est valorisante. Prisca a su développer des réflexes professionnels pointus, notamment la gestion des urgences médicales (appel au 15 ou SOS Médecins) et l’acquisition d’un vocabulaire technique précis. L’intérim chez Skorann : Liberté et proximité Pour Prisca, rejoindre la coopérative Skorann a été un choix gagnant pour son équilibre professionnel. Elle apprécie particulièrement la possibilité de varier les missions pour ne pas s’enfermer dans une routine. L’autre atout majeur ? L’accompagnement humain. « Nos référents chez Skorann sont à l’écoute et disponibles. Je pense notamment à Claire et Isabelle, les chargées de recrutement, qui sont toujours là pour nous rassurer. C’est important de se sentir soutenu. » Le conseil de Prisca : « Osez la diversité ! » Vous travaillez en EHPAD et vous souhaitez découvrir le secteur du Handicap ? Ou inversement ? L’intérim est la passerelle idéale pour tester et apprendre. Voici le message de Prisca aux futurs candidats : « Ouvrez votre esprit et découvrez ! Ne restez pas figés sur un seul type d’établissement. Il ne faut pas avoir peur de bouger : il y a des missions passionnantes partout dans le médico-social. » Le parcours de Prisca prouve qu’on peut s’épanouir en multipliant les expériences.Vous cherchez, comme elle, à diversifier votre parcours tout en bénéficiant d’un cadre sécurisant ?Rejoignez la coopérative Skorann !
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