Skorann

Chez Skorann, chaque mission est bien plus qu’un simple remplacement. C’est une chaîne de solidarité, de réactivité et d’engagement qui s’organise entre établissements, professionnels et coopérative. Voici les 8 étapes clés : 1️⃣ Un besoin qui surgit Une absence imprévue, un renfort indispensable, une nouvelle activité à couvrir… L’établissement appelle Skorann : la machine solidaire se met en route. 2️⃣ La recherche express Nos chargées de recrutement activent immédiatement le réseau coopératif pour identifier la bonne personne, disponible et qualifiée. 3️⃣ La mise en relation Un appel, une proposition, un échange transparent : le contenu de la mission, les horaires, les spécificités. Peu à peu, la mission prend forme. 4️⃣ La validation Le professionnel accepte ✅ L’établissement est rassuré, et chacun sait qu’il pourra compter sur un relais fiable. 5️⃣ Le jour J Le professionnel arrive sur site, accueilli par l’équipe. Grâce aux infos partagées en amont, il peut intégrer rapidement sa mission et assurer la continuité de l’accompagnement. 6️⃣ Le suivi en direct La relation ne s’arrête pas là : la chargée de recrutement reste disponible tout au long de la mission, côté établissement comme côté professionnel. Un lien humain, qui fait toute la différence. 7️⃣ La fin de mission La boucle se clôture avec transparence : facturation, rémunération, clarté. 8️⃣ Le retour d’expérience Écouter, comprendre, améliorer. Chez Skorann, chaque mission est aussi l’occasion de grandir ensemble, dans l’esprit coopératif qui nous anime. 💡 Chez Skorann, une mission ce n’est pas juste « placer un intérimaire ». C’est accompagner une équipe, sécuriser un service et valoriser des professionnels.

Un maillage territorial fort, porté par la coopérative d’intérim Skorann Acteur engagé de l’emploi dans le secteur social, médico-social et sanitaire, Skorann s’appuie aujourd’hui sur un réseau riche et dynamique de 30 associations coopératrices représentant 105 établissements implantés en Ille-et-Vilaine (35) et dans les Côtes-d’Armor (22). Ensemble, ces coopérateurs portent une ambition commune : mutualiser leurs besoins en compétences, proposer des parcours sécurisés aux professionnels du secteur, et garantir une qualité d’accompagnement optimale aux personnes accompagnées. Un modèle de coopération innovant pour répondre aux enjeux RH Dans un contexte de fortes tensions RH, la coopération territoriale prend tout son sens : Skorann incarne cette volonté de « faire ensemble », au bénéfice des structures adhérentes comme des intérimaires. Skorann permet aux établissements de faire face aux aléas du quotidien (remplacements, absences, surcroîts d’activité) tout en inscrivant les professionnels intérimaires dans des parcours de travail sécurisés et valorisants. Un réseau riche et diversifié Le réseau de Skorann couvre l’ensemble des champs de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire, avec des établissements variés répartis sur les départements d’Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d’Armor (22). Les 105 établissements membres interviennent dans : le secteur du handicap (enfants et adultes), l’accompagnement des personnes âgées, le secteur sanitaire, les champs de l’action sociale. Cette diversité garantit aux professionnels intérimaires une pluralité de missions, dans des structures complémentaires et engagées, et témoigne de la richesse du maillage coopératif impulsé par Skorann. Grâce à ses 30 associations coopératrices, à ses 105 établissements, et à son ancrage territorial fort en Ille-et-Vilaine et Côtes-d’Armor, Skorann se positionne aujourd’hui comme un acteur de référence de l’intérim coopératif au service du secteur social, médico-social et sanitaire. Professionnels du secteur, partenaires, coopérateurs : rejoignez cette dynamique collective !Découvrez toutes les opportunités proposées par Skorann et l’ensemble des établissements membres.

💛 « 𝘾’𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙎𝙠𝙤𝙧𝙖𝙣𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙧 » Notre Assemblée Générale s’est tenue lundi 23 juin dans les locaux de l’Association Beauvallon à Saint-Brieuc. Un moment fort de notre vie coopérative ! Notre président, Mickaël BRANDEAU a rappelé l’importance de l’engagement collectif, véritable moteur de notre modèle coopératif. 🔁 Il a été réélu pour un nouveau mandat de 3 ans, avec toujours la même conviction : faire vivre un modèle solidaire et durable, au service du secteur social & médico-social. Cette AG, conduite par notre directrice exécutive Adeline Lemonnier, a aussi été l’occasion de : ✨ Faire le bilan d’une année 2024 riche en actions, 📅 Évoquer les nombreux projets à venir pour 2025, 🤝 Présenter les grandes lignes du parcours d’intégration, co-construit avec Askoria, pour faciliter l’arrivée de nos professionnels dans nos établissements adhérents : #staytuned ! Nous avons également salué et chaleureusement remercié Jean-Charles Berthelot, président de l’Association Montbareil, pour son engagement constant aux côtés de Medicoop22 puis de Skorann. Bonne route Jean-Charles ! Enfin, chaque coopérateur présent a signé la charte du coopérateur nouvelle version, acte symbolique et concret de leur engagement dans notre projet collectif. 🙏 Merci à l’Association Beauvallon pour son accueil.