juillet 2025

L'ensemble des logos coopérateurs chez Skorann

La force d’un réseau coopératif au service de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire

Un maillage territorial fort, porté par la coopérative d’intérim Skorann Acteur engagé de l’emploi dans le secteur social, médico-social et sanitaire, Skorann s’appuie aujourd’hui sur un réseau riche et dynamique de 30 associations coopératrices représentant 105 établissements implantés en Ille-et-Vilaine (35) et dans les Côtes-d’Armor (22). Ensemble, ces coopérateurs portent une ambition commune : mutualiser leurs besoins en compétences, proposer des parcours sécurisés aux professionnels du secteur, et garantir une qualité d’accompagnement optimale aux personnes accompagnées. Un modèle de coopération innovant pour répondre aux enjeux RH Dans un contexte de fortes tensions RH, la coopération territoriale prend tout son sens : Skorann incarne cette volonté de « faire ensemble », au bénéfice des structures adhérentes comme des intérimaires. Skorann permet aux établissements de faire face aux aléas du quotidien (remplacements, absences, surcroîts d’activité) tout en inscrivant les professionnels intérimaires dans des parcours de travail sécurisés et valorisants. Un réseau riche et diversifié Le réseau de Skorann couvre l’ensemble des champs de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire, avec des établissements variés répartis sur les départements d’Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d’Armor (22). Les 105 établissements membres interviennent dans : le secteur du handicap (enfants et adultes), l’accompagnement des personnes âgées, le secteur sanitaire, les champs de l’action sociale. Cette diversité garantit aux professionnels intérimaires une pluralité de missions, dans des structures complémentaires et engagées, et témoigne de la richesse du maillage coopératif impulsé par Skorann. Grâce à ses 30 associations coopératrices, à ses 105 établissements, et à son ancrage territorial fort en Ille-et-Vilaine et Côtes-d’Armor, Skorann se positionne aujourd’hui comme un acteur de référence de l’intérim coopératif au service du secteur social, médico-social et sanitaire. Professionnels du secteur, partenaires, coopérateurs : rejoignez cette dynamique collective !Découvrez toutes les opportunités proposées par Skorann et l’ensemble des établissements membres.

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ES et Intérimaire chez Skorann

Rencontre avec Julia, éducatrice spécialisée chez Skorann, entre liberté et engagement

Aujourd’hui, nous donnons la parole à Julia, éducatrice spécialisée, qui a choisi Skorann pour allier découverte, flexibilité et qualité d’accompagnement. De la psychologie à l’éducatif Julia a d’abord débuté ses études dans le champ de la psychologie, avant de se réorienter vers le métier d’éducatrice spécialisée en région parisienne. Une décision qu’elle n’a jamais regrettée : « J’ai principalement travaillé en IME. J’ai exercé pendant quatre ans en tant que titulaire dans un IME à Dransy, en Seine-Saint-Denis. J’ai également fait quelques remplacements dans des foyers. » Après plusieurs années d’expérience, elle fait le choix de quitter son poste stable pour suivre son projet personnel et s’installer à Rennes. C’est à ce moment qu’elle découvre l’intérim comme une opportunité d’explorer le secteur médico-social autrement. Choisir l’intérim pour explorer et apprendre Depuis deux ans, Julia intervient exclusivement en intérim dans de nombreuses structures. Ce mode de travail lui permet de multiplier les expériences et de mieux cerner ses envies professionnelles : « Pour explorer le terrain, découvrir les différentes structures sur Rennes, rencontrer des équipes variées. Cela me permet aussi, si un jour je souhaite me stabiliser, de savoir dans quel établissement je me sentirai bien. » Elle apprécie particulièrement la liberté d’organisation : « La flexibilité, le fait de pouvoir choisir mes horaires et mes périodes de vacances. J’apprécie de ne pas être constamment dans la même routine. » Au fil de ses missions, elle a pu accompagner différents publics et retrouver certains usagers d’une structure à l’autre, enrichissant ainsi sa compréhension de leurs parcours. Des expériences variées au service de son projet Julia a travaillé dans une dizaine d’établissements : IME Le Triskell, Le Baudrier, DIBAOT (Adapei 35), IME L’Espoir (La Bretèche) Foyers La Colline, la Motte d’Ille, la Bunelais, Bourgchevreuil (Adapei 35) Association Le Temps du Regard Association ALAPH Elle confie qu’elle se sent particulièrement à l’aise dans les IME et les petites structures d’accueil de jour : « Dans les petites structures, l’accompagnement est souvent plus qualitatif, plus individualisé. L’équipe est plus soudée, la communication plus facile, et la hiérarchie est plus proche du terrain. » Cette diversité de missions nourrit sa réflexion sur son avenir : « Si un jour je décide de me stabiliser, je saurai où je me sentirai bien, dans une structure où les horaires me conviennent et où la dynamique de travail et la relation avec la hiérarchie sont saines. » Des valeurs humaines fortes Si Julia devait décrire les qualités essentielles pour exercer son métier, elle citerait sans hésiter : « Il faut avant tout de la patience, une vraie capacité de relation à l’autre, être accessible et bienveillant. L’autorité est également importante pour poser un cadre sécurisant. Il faut savoir s’adapter en permanence et garder son calme face aux imprévus. Enfin, l’empathie est essentielle, sans pour autant tomber dans l’identification ou le surinvestissement émotionnel. » Un accompagnement humain et attentif Julia a connu Skorann grâce à la recommandation d’un IME et elle apprécie la qualité du lien avec l’agence : « Skorann nous accompagne bien. Au début, un chargé de recrutement nous oriente vers les différentes structures et il reste toujours disponible par mail ou par téléphone. » Elle souligne également l’importance des formations proposées, comme celle qu’elle a suivie en gestion de la violence, et suggère la création d’un groupe d’analyse des pratiques pour les intérimaires. Enfin, elle résume ainsi son expérience : « Très bon accueil, très bon accompagnement. Ils sont à l’écoute de mes attentes et de mes besoins. Il y a un vrai lien humain. C’est chaleureux. On ne se sent pas comme un numéro. »

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