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skorann met à votre disposition des professionnels remplaçants de tous métiers dans les domaines du handicap, des personnes âgées, de la protection de l’enfance, du soin et de l’accompagnement.

Acteurs majeurs de la santĂ© et des solidaritĂ©s en Bretagne, soucieux de l’attractivitĂ© de leurs mĂ©tiers et sensibles Ă  la qualitĂ© de leurs intervenants, les coopĂ©rateurs de skorann participent Ă  la structuration du secteur sanitaire, social et mĂ©dico-social au service des employeurs mais Ă©galement au bĂ©nĂ©fice de parcours professionnels dynamiques.

Image d'Illustration, une personne âgée s'occupe d'une plante

Avantages

Gestion

  • Un mode de gestion sĂ©curisĂ© du personnel non permanent.
  • Une politique RH au service des coopĂ©rateurs (vivier de professionnels qualifiĂ©s pour remplacer les dĂ©parts de titulaires).
  • Une gestion mutualisĂ©e des compĂ©tences au niveau territorial.

Agilité

  • Un outil dĂ©matĂ©rialisĂ© permettant le partage des documents entre les intervenants (professionnel, coopĂ©rateur, skorann).
  • L’absence de pĂ©nalitĂ© en cas d’embauche d’un professionnel remplaçant en CDI.
  • Des interlocuteurs connus avec des liens permanents.
skorann nous permet de nous recentrer sur notre cœur de métier au service de l’usager en allégeant le poids de la gestion en urgence des remplacements quotidiens. skorann c’est plus de sérénité dans la gestion de nos forces vives.
Delphine Godest
Directrice Générale de l’ALAPH et Trésorière adjointe du GRAAL

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