novembre 2025

Rencontres Emploi Skorann à plérin

Retour sur le Job Dating Médico-Social à Plérin !

Le 18 novembre dernier, la coopérative d’emploi Skorann a organisé sa première Rencontre Emploi dans les locaux de l’IFAS de Plérin (Côtes-d’Armor). Une matinée dédiée au recrutement dans le secteur social et médico-social, marquée par la convivialité et l’échange. Plus que de l’intérim : des postes en CDI et des missions de remplacement Si Skorann est connue pour son modèle de coopérative d’intérim solidaire, cet événement avait une portée plus large. L’objectif était de proposer des trajectoires professionnelles durables. Nous avons accueilli une vingtaine de candidats aux profils variés : étudiants, personnes en reconversion ou professionnels confirmés. Les échanges ont porté sur deux types d’opportunités : Des missions de remplacement (intérim) pour répondre aux besoins immédiats des établissements. Des recrutements en CDI pour stabiliser les parcours professionnels. Les profils rencontrés (Infirmiers, Moniteurs éducateurs, Aides-soignants, AES…) disposaient pour beaucoup de compétences précieuses en soins d’hygiène, en accompagnement éducatif ou en surveillance de nuit. Un bilan positif : 8 missions validées et des embauches en CDI en cours Le format « job dating » direct a porté ses fruits. Côté Intérim : 8 candidats seront prochainement intégrés pour des missions au sein de nos structures adhérentes. Côté CDI : Plusieurs processus de recrutement pour des postes pérennes ont été initiés suite à ces échanges et devraient se concrétiser dans les prochains jours. Ce succès confirme l’intérêt du public pour les métiers qui prennent soin (Santé, Handicap, Protection de l’enfance, Grand Âge). Une dynamique collective avec les acteurs du territoire Le médico-social est une aventure collective. Skorann tient à remercier chaleureusement l’IFAS de Plérin pour son accueil, ainsi que l’ensemble des partenaires mobilisés à nos côtés pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation : France Travail & Cap Emploi 22 La Mission Locale de Saint-Brieuc et Lamballe Les acteurs de terrain : ALTYGO, APAJH 22 et l’Association Hospitalière de Bretagne (AHB). Vous avez manqué l’événement ? Skorann poursuit ses engagements en Bretagne. Que vous cherchiez un complément d’heures, une mission d’intérim ou un CDI, nous avons des besoins constants sur le territoire. Consultez nos offres d’emploi ou Déposez votre candidature spontanée dès maintenant. 📍 D’autres événements de ce type auront lieu en 2026, restez informés !

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ESS mois interim

#ESS – Comprendre l’économie sociale et solidaire… et pourquoi Skorann en fait partie  

Chaque mois de novembre, le Mois de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) met en lumière toutes les organisations qui placent l’humain, le collectif et l’utilité sociale au cœur de leur mission. Associations, mutuelles, fondations, coopératives, entreprises sociales… en Bretagne, ce mouvement est particulièrement vivant : c’est même la première région de France pour le poids de l’ESS dans l’économie ! Mais au fond, qu’est-ce que l’ESS ? Comment agit-elle dans le médico-social ? Et quelle place Skorann y occupe ? L’ESS, un modèle économique qui mise sur le sens Derrière les trois lettres “ESS” se cache un modèle fondé sur des valeurs fortes : Une gouvernance démocratique Une lucrativité limitée : les bénéfices servent le projet, pas des actionnaires Un ancrage territorial fort La primauté de l’humain sur le profit Aujourd’hui, l’ESS représente : 2,7 millions de salariés 200 000 organisations 10 % de l’emploi salarié en France (Source : ESS France) Bref… ce n’est pas un “petit secteur” : c’est un moteur social et économique majeur. Et en Bretagne ? L’ESS est un pilier du territoire, portée par des milliers d’acteurs engagés. Skorann et ses coopérateurs en font pleinement partie. Le médico-social : un secteur ESS par ADN Dans le médico-social, l’utilité sociale est partout : accompagner les plus vulnérables créer du lien soutenir l’autonomie améliorer la qualité de vie agir collectivement Pas étonnant que le médico-social soit le premier employeur privé non lucratif en France : 1,2 million de salariés 39 000 établissements et services En Bretagne : 1 650 structures / 58 000 salariés C’est un secteur où l’on travaille pour les autres, avec les autres, au service des autres. Un secteur profondément ESS. Les coopératives d’emploi : une autre façon d’agir dans l’intérim Dans le monde de l’intérim, il existe une autre voie : celle de la coopération. Les coopératives d’emploi du médico-social — comme Skorann — défendent un modèle différent : Les professionnels sont accompagnés, formés, valorisés Les employeurs sont partenaires, pas clients Les bénéfices sont réinjectés dans le collectif La priorité va à l’humain, pas aux marges C’est ça, l’intérim coopératif : un modèle solidaire, responsable et ancré dans les réalités du terrain. une manière de faire qui renforce le soin, le lien, la qualité de l’accompagnement. L’ESS, notre ADN chez Skorann Être une coopérative d’emploi, ce n’est pas un statut sur le papier. C’est une manière d’agir. Une manière d’accompagner. Une manière de travailler ensemble. Chaque jour, nous créons des ponts entre : les professionnels du soin et de l’accompagnement, les établissements médico-sociaux, les besoins du territoire, et les projets de vie des résidents et usagers. Le Mois de l’ESS, c’est donc l’occasion parfaite pour rappeler que nous avançons : ensemble au service du collectif et du sens.

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Surveillant de Nuit Qualifié

Zoom Métier : Surveillant de nuit, un veilleur au cœur de la nuit

Travailler la nuit, veiller sur les plus vulnérables, assurer calme et sécurité dans les établissements : le métier de Surveillant de nuit est essentiel dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Accessible à tous, ce poste attire aussi bien des profils en reconversion que des personnes désireuses de s’engager dans un métier utile et humain. Avec Skorann, agence d’emploi coopérative spécialisée dans le médico-social en Bretagne, trouvez des missions de Surveillant de nuit en Ille-et-Vilaine (35) et dans les Côtes-d’Armor (22), au sein de structures variées : foyers d’hébergement, foyers de vie, IME, MECS… Les missions principales d’un Surveillant de nuit Le Surveillant de nuit assure une présence rassurante auprès des usagers en établissement durant la nuit. Il veille à la sécurité des lieux, au bien-être des résidents et intervient si nécessaire. Effectuer des rondes régulières pour vérifier la sécurité des locaux et des résidents Répondre aux appels des résidents, intervenir en cas d’angoisse ou de besoin, rassurer Assurer des soins d’hygiène si besoin ou faire appel aux services adaptés Gérer les situations d’urgence (incendie, malaise, agitation…) Renseigner les cahiers de liaison et transmettre les informations aux équipes du jour Discrétion, sang-froid, sens de l’observation et empathie sont des qualités clés pour exercer ce métier. Se former et devenir Surveillant de nuit Pour devenir Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, vous devrez suivre une formation pour obtenir le CQP. Cette formation de  231 à 245 heures s’articule autour de modules communs avec les Maîtres de Maison et de modules spécifiques Peuvent accéder à cette formation, sans condition de diplôme, les salariés exerçant ou appelés à exercer dans un établissement spécialisé (ITEP, MECS, FAM…) la fonction de Surveillant de Nuit. Pour les demandeurs d’emploi, l’entrée en formation est subordonnée à la réalisation d’une période d’immersion de 10 jours (70 heures). Où se former en Ille-et-Vilaine (35) ? Askoria Rennes Lycée Saint-Exupéry / The Land Vitré Où se former en Côtes-d’Armor (22) ? Askoria Saint-Brieuc La rémunération d’un Surveillant de nuit En intérim, la rémunération varie selon la convention collective de l’établissement (51, 66, etc.). Elle est en moyenne de 11,50 € à 15 € bruts de l’heure, avec des majorations pour les heures de nuit et week-ends. Perspectives d’évolution Après plusieurs années d’expérience, un Surveillant de nuit peut : Se spécialiser dans l’accompagnement de publics spécifiques (handicap, protection de l’enfance…) Évoluer vers des métiers éducatifs (Moniteur éducateur, AES…) Intégrer des formations diplômantes en vue d’un projet professionnel à long terme (via la VAE ou la formation continue) 🎓 Découvrez d’autres métiers du secteur social et médico-social 👉 Boîte à outils « Les métiers du secteur médicosocial » – Réseau Graal Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif : vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons :formation | aide à la location de véhicule | logement | financement de projet Skorann Rennes (35)02 22 66 54 3514E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22)02 30 03 94 009 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 👉 Retrouvez toutes nos offres ici

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Rencontres Emploi Skorann à plérin

Les Rencontres Emploi du social et médico-social à Plérin

Skorann organise les Rencontres Emploi du médico-social, mardi 18 novembre de 10h à 13h,  à l’IFAS FSEP Bretagne, 2 Rue François Jacob, 22190 Plérin. Une matinée ouverte à tous pour découvrir les métiers qui prennent soin, échanger avec des professionnels et rencontrer les acteurs engagés du territoire. Trouver sa voie dans les métiers qui prennent soin Santé, handicap, protection de l’enfance, accompagnement des personnes âgées… Les Rencontres Emploi sont l’occasion de rencontrer les professionnels qui recrutent et de découvrir les formations permettant d’exercer ces métiers essentiels au quotidien. Infirmier·e Moniteur·trice éducateur·trice Aide-soignant·e Éducateur·trice spécialisé·e Accompagnant·e éducatif et social (AES) …. Des postes en CDI ou en missions de remplacement seront proposés, ainsi que des informations sur les formations disponibles dans le médico-social. Des partenaires mobilisés à nos côtés Parce que le médico-social est avant tout une aventure collective, Skorann s’entoure de partenaires engagés : France Travail, ALTYGO, APAJH 22, Association Hospitalière de Bretagne, Cap Emploi 22, IFAS FSEP Bretagne et la Mission Locale Saint Brieuc et Lamballe. Ensemble, ils partagent une même ambition : promouvoir les métiers du soin et de l’accompagnement, faciliter l’accès à l’emploi et à la formation, et valoriser les parcours humains au cœur des établissements bretons. Renseignements Mardi 18 novembre – 10h à 13h IFAS FSEP Bretagne, 2 Rue François Jacob, Plérin (22) 02 30 03 94 00 recrutement22@skorann.fr Que vous soyez étudiant, en reconversion, en recherche d’emploi ou simplement curieux de découvrir le secteur,  les Rencontres Emploi sont faites pour vous ! Venez échanger, découvrir, et peut-être trouver votre prochaine mission dans les métiers du soin et de l’accompagnement.

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2 adultes trisomie 21 font un câlin

Retour sur la formation « Accompagner la personne handicapée psychique dans sa vie affective et sexuelle »

Une formation pour mieux comprendre et mieux accompagner Les 07, 08 et 09 octobre à Rennes, plusieurs professionnels remplaçants Skorann ont participé à la formation organisée par Formassad :« Comprendre et accompagner la personne handicapée psychique dans sa vie affective et sexuelle ». Cette formation de 3 jours (21 heures) a permis aux participants de réfléchir, d’échanger et d’approfondir leurs pratiques autour d’un sujet aussi sensible qu’essentiel dans le champ du médico-social. Vie affective et sexuelle : un droit, un enjeu humain et éthique Aborder la vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap psychique, c’est aborder la question du lien, du désir, de la liberté et des règles.Au-delà des tabous, c’est reconnaître que la sexualité fait partie intégrante de la qualité de vie et du respect de la dignité des personnes accompagnées. Cette formation a permis de : mieux comprendre les spécificités de la sexualité dans le handicap psychique, identifier les difficultés institutionnelles et relationnelles, et réfléchir à des repères communs pour un accompagnement juste et respectueux. Trois jours d’échanges, de réflexions et d’expériences Pendant trois jours, les participants ont pu : explorer les fondamentaux de la sexualité humaine, aborder les aspects juridiques, éthiques et institutionnels, et surtout, partager leurs expériences de terrain à travers des études de cas et des mises en situation. Ces temps d’échanges ont permis d’ouvrir la réflexion sur la posture professionnelle, la communication et la nécessité d’un travail collectif autour de ces questions dans les établissements. Vers un référentiel commun d’attitudes professionnelles La formation s’est conclue par l’élaboration de repères partagés entre professionnels :comment aborder la question de la vie affective et sexuelle au sein des équipes, avec les familles, et dans le cadre du projet d’établissement. Ces échanges nourrissent la volonté de bâtir, ensemble, une culture commune de l’accompagnement, où la parole est possible et où la dimension affective et sexuelle est intégrée à la prise en charge globale. Votre agence d’emploi Skorann est à votre écoute ! En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif est de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie. Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons : 🎓 formation | 🚗 aide location véhicule | 🏡 aide logement | 💡 aide financement projet Skorann Rennes (35) 📞 02 22 66 54 35 📍 14E rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes Skorann Saint-Brieuc (22) 📞 02 30 03 94 00 📍 9 Rue Hélène Boucher, Cybèle 1, 22190 Plérin 🔎 Retrouvez toutes nos offres ici >>

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