Aujourd’hui, 12 mai, nous célébrons la Journée internationale des infirmières. C’est l’occasion pour Skorann et l’ensemble de nos établissements coopérateurs de mettre en lumière ces professionnels indispensables, qui font battre le cœur de notre système de santé et d’accompagnement.
Mais saviez-vous pourquoi cette date a été choisie, et en quoi l’histoire de cette journée résonne particulièrement avec les valeurs de notre réseau solidaire en Bretagne ?
L’héritage de Florence Nightingale : une pionnière du soin
Célébrée chaque année depuis 1965, la date du 12 mai n’a pas été choisie au hasard. Elle rend hommage à la naissance (le 12 mai 1820) de Florence Nightingale, une infirmière britannique considérée comme la pionnière des soins infirmiers modernes.
À une époque où cette profession était jugée inappropriée pour une femme instruite, elle a bravé les conventions pour se former et s’engager. Ses accomplissements sont immenses :
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L’organisation des soins : Pendant la guerre de Crimée (1853-1856), elle révolutionne l’hygiène et l’organisation des hôpitaux militaires, gagnant l’estime de tous.
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L’innovation : Première femme élue à la Société Statistique, elle a utilisé les mathématiques pour prouver la nécessité d’améliorer les conditions sanitaires.
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La transmission : En 1860, elle fonde à Londres la Nightingale School, posant les bases de la formation infirmière que l’on connaît aujourd’hui.
Mais au-delà de la technique, Florence Nightingale était une femme d’engagement social. En 1864, elle a mis sur pied des systèmes de soins à domicile et fondé des hôpitaux dédiés aux plus démunis et aux malades mentaux.
De l’histoire à la réalité de nos coopérateurs bretons
Cet héritage humaniste et social fait un écho direct aux missions quotidiennes de nos associations partenaires.
Aujourd’hui, l’esprit de Florence Nightingale vit à travers l’engagement des Infirmiers Diplômés d’État (IDE) qui interviennent au sein de nos établissements coopérateurs.
Quand nos « Skoranniens » partent en mission, ils œuvrent dans des secteurs essentiels qui nécessitent une expertise humaine et technique pointue :
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Dans la santé mentale et la psychiatrie : Auprès de la Fondation Bon Sauveur ou de l’Association Hospitalière de Bretagne (AHB), où le soin psychique demande une écoute et une patience hors norme.
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Dans le polyhandicap et le soin global : Auprès de la Fondation ILDYS ou de l’ADIMC 35, où les soins techniques se mêlent à l’accompagnement quotidien de la vulnérabilité.
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Auprès du grand âge : Dans les nombreux EHPAD de notre réseau qui s’engagent chaque jour pour la dignité de nos aînés.
Prendre soin de celles et ceux qui soignent
La Journée internationale des infirmières est aussi, historiquement, l’occasion de réaffirmer la volonté d’améliorer les conditions de travail de la profession. (Pour l’anecdote, le 12 mai est également la journée mondiale de la fibromyalgie, maladie que Florence Nightingale a développée à l’âge de 40 ans, nous rappelant que la santé des soignants est un enjeu fragile).
Chez Skorann, voici comment nous concevons l’intérim infirmier :
Un modèle qui a du sens : L’entraide plutôt que le profit
Chez nous, les établissements sont des structures engagées et adhérentes au réseau. Nous travaillons dans une logique de partenariat à long terme avec un double soutien : un lien privilégié entre vous et les chefs de service sur le terrain, et un lien fort entre l’agence Skorann et les directions d’établissements. Vous intervenez dans un modèle qui a un véritable impact social.
La qualité avant la quantité : La logique de « Pool »
L’objectif de Skorann n’est pas que vous changiez d’établissement tous les trois jours. Nous privilégions la cohérence des affectations pour que vous trouviez vos repères.
La création de « pools de remplaçants » vous permet de retourner régulièrement dans les mêmes établissements, de vous intégrer aux équipes et de nouer une vraie relation avec les résidents. Et si vous souhaitez vous y inscrire dans la durée, nos coopérateurs peuvent tout à fait vous proposer de contractualiser en direct (CDI) ! Vous n’êtes pas qu’un intérimaire, vous êtes un professionnel en soutien.
Une relation humaine et sécurisante : Le droit de dire « Non »
Parce que nous sommes spécialisés exclusivement dans le médico-social (EHPAD, Handicap, Protection de l’enfance), nos chargées de recrutement connaissent la réalité du terrain et la charge mentale que cela implique.
On ne vous délèguera pas dans une unité de grande dépendance si vous ne vous y sentez pas à l’aise, mais on peut vous accompagner pour découvrir de nouveaux secteurs ! Surtout, chez Skorann, vous avez le droit de dire « non » à une mission sans être blacklisté. Si une mission ne se passe pas bien, nous sommes là pour entendre vos retours et ajuster. Vous n’êtes jamais un numéro.
De la flexibilité sans précarité
Nous vous offrons les meilleurs outils (une application mobile pour gérer votre planning) tout en conservant le lien direct avec l’agence. En plus d’un accès à des formations continues pluridisciplinaires, nous garantissons un cadre juste : reprise d’ancienneté (sur présentation de vos certificats de travail), régularisation rigoureuse des heures supplémentaires et avantages CSE.
À toutes les infirmières et à tous les infirmiers de notre réseau : MERCI ! 💙Merci pour votre expertise, votre bienveillance, et votre résilience au quotidien.
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𝗦𝗸𝗼𝗿𝗮𝗻𝗻 𝟯𝟱 (𝗜𝗹𝗹𝗲-𝗲𝘁-𝗩𝗶𝗹𝗮𝗶𝗻𝗲)
02 22 66 54 35
recrutement35@skorann.fr
𝗦𝗸𝗼𝗿𝗮𝗻𝗻 𝟮𝟮 (𝗖𝗼̂𝘁𝗲𝘀-𝗱’𝗔𝗿𝗺𝗼𝗿 et Finistère)
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recrutement22@skorann.fr